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| 激励性薪酬体系设计——CX公司绩效导向薪酬体系改革实践 | |
| 引用本文： | 张方国.激励性薪酬体系设计——CX公司绩效导向薪酬体系改革实践[J].企业管理(北京),2011(1). |
| 作者姓名： | 张方国 |
| 作者单位： | 智翔铺道技术工程有限公司; |
| 摘 要： | 分析CX公司薪酬体系CX公路市政建设公司(简称:CX公司)成立于2000年5月,属国有独资企业,专业从事道路工程的科研、工程施工及试验检测等。公司员 |
| 关 键 词： | 岗位等级 员工工作 评价结果 奖金额 岗位工资 薪酬体系 岗位评价 岗位价值 年终奖金 绩效导向 |
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