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绩效考核在人力资源管理中的作用
作者姓名:
赵爽
邹宁
作者单位:
吉林财经大学信息经济学院
摘 要:
绩效考核是实现企业战略过程很好的联系纽带。本文分析了绩效考核与人力资源管理的关系,并且深入阐述了绩效考核在人力资源管理中的作用。人力资源是企业管理的核心,而绩效考核是人力资源管理的核心,绩效考核也作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息。
关 键 词:
绩效考核
人力资源管理
目标
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