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| 中层管理者是企业执行力的中坚 | |
| 引用本文： | 方怀银.中层管理者是企业执行力的中坚[J].中国邮政,2005(3):33-34. |
| 作者姓名： | 方怀银 |
| 作者单位： | 安徽省邮政报刊零售局 |
| 摘 要： | 传统的理论认为，企业的兴衰成败，主要是高层管理者的责任。但美国麦卡锡公司最近出版的《改革领导人》一书，却提出一个新的观点：企业能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实、公道正派、廉洁勤政、求真务实的中层管理者。他们能把高层管理者的意愿、工作动能与市场实现这三股企业发展的动力有机地连接在一起，是企业愿景、 |
| 关 键 词： | 中层管理者 企业市场竞争力 执行力 邮政企业 |
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