变革期的国企人力资源管理策略 |
| |
引用本文: | 王大威,刘恒.变革期的国企人力资源管理策略[J].上海国资,2008(11):40-41. |
| |
作者姓名: | 王大威 刘恒 |
| |
作者单位: | 德勤管理咨询人力资本服务 |
| |
摘 要: | 人力资源管理的重要性已为越来越多的国企所认识,但是国企仍普遍存在一些不足,一定程度上造成人才缺乏及人才流失为实现可持续发展,亟需变革与创新人力资源管理方式。本期德勤视点的主题即为国企人力资源管理,德勤专家为我们分析了国企人力资源管理存在的问题及变革之道。
|
关 键 词: | 人力资源管理策略 变革与创新 国企 人力资源管理方式 可持续发展 人才流失 人才缺乏 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|