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| 电信企业绩效考核指标体系的完善 | |
| 引用本文： | 张文璐,王琦,吕廷杰.电信企业绩效考核指标体系的完善[J].邮电企业管理,2004(12):43-44. |
| 作者姓名： | 张文璐 王琦 吕廷杰 |
| 作者单位： | 北京邮电大学 (张文璐，王琦)，北京邮电大学(吕廷杰) |
| 摘 要： | 电信企业绩效考核是集团公司对省公司、省公司对地市公司及各级企业内部对企业经营效益和经营者业绩的评价,通过定量分析对企业的经营状况进行综合性考察,以便掌握企业经营现状,并为企业改善经营管理、制定经营战略提供科学依据。由于绩效考核指标体系的设置对企业发展具有一定 |
| 关 键 词： | 电信企业 绩效考核 指标体系 战略经营 长期利益 |
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