日本人力资源管理模式及对我国的启示 |
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引用本文: | 何晓.日本人力资源管理模式及对我国的启示[J].民营科技,2007(9):95-96. |
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作者姓名: | 何晓 |
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作者单位: | 中共河南省委党校,河南郑州450002 |
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摘 要: | 目前我国还没有一个具有中国特色的人力资源管理模式,在提倡建设和谐社会的今天,如何建设具有中国特色的和谐的人力资源管理模式是目前人力资源管理中的重要课题。在简要介绍日本人力资源管理模式的基础上,提出了建设以和谐管理理论框架为基础,有中国特色人力资源管理模式的主要建议。
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关 键 词: | 日本 人力资源管理 模式 和谐管理理论 |
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