信息不对称条件下关于核心人才流失问题的思考 |
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引用本文: | 吕强,芦慧,谢同云.信息不对称条件下关于核心人才流失问题的思考[J].煤炭经济研究,2005(8):76-78. |
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作者姓名: | 吕强 芦慧 谢同云 |
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作者单位: | 中国矿业大学管理学院 |
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摘 要: | 随着知识经济的到来和世界经济一体化的日益发展,国家和企业最短缺最重要的资源不再是资金,而是人才,能否留住人才、利用人才已成为国家和企业发展的关键环节。而根据帕累托的“80/20效率法则”——在人才中20%的高素质核心人才集中了企业80%的技术管理知识,创造着企业80%以上的利润。因此,这部分核心人才更是成为企业和国家关注的焦点。
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关 键 词: | 人才流失问题 信息不对称 “80/20效率法则” 世界经济一体化 企业发展 下关 核心人才 知识经济 留住人才 |
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