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信息不对称条件下关于核心人才流失问题的思考
引用本文:吕强,芦慧,谢同云.信息不对称条件下关于核心人才流失问题的思考[J].煤炭经济研究,2005(8):76-78.
作者姓名:吕强  芦慧  谢同云
作者单位:中国矿业大学管理学院
摘    要:随着知识经济的到来和世界经济一体化的日益发展,国家和企业最短缺最重要的资源不再是资金,而是人才,能否留住人才、利用人才已成为国家和企业发展的关键环节。而根据帕累托的“80/20效率法则”——在人才中20%的高素质核心人才集中了企业80%的技术管理知识,创造着企业80%以上的利润。因此,这部分核心人才更是成为企业和国家关注的焦点。

关 键 词:人才流失问题  信息不对称  “80/20效率法则”  世界经济一体化  企业发展  下关  核心人才  知识经济  留住人才
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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