|
|||||
|
|
| 企业中层管理人员管理能力综合评价研究 | |
| 作者姓名： | 廖少纲 韩传峰 |
| 作者单位： | 同济大学,经济与管理学院,上海,200092 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目,项目编号:70640007 |
| 摘 要： | 在企业中中层管理人员是指从事联结垂直性相关团体的活动,并对本部门工作承担责任的企业成员。其管理能力高低直接影响到企业的正常运营,是一个企业发展壮大的重要保证。通过应用模糊层析分析法(FAHP),对中层管理人员能力进行综合评价,以帮助企业有效的评价和遴选人才,在激烈的市场竞争中保持领先地位,实现持续发展。 |
| 关 键 词： | 中层管理人员 模糊层次分析法 管理才能 综合评价 |
| 文章编号： | 1001-148X(2008)01-0025-03 |
| 修稿时间： | 2007-01-20 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |