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浅析临洪水利枢纽人力资源开发管理
引用本文:程虹,王雯,赵建兰.浅析临洪水利枢纽人力资源开发管理[J].企业技术开发,2010,29(8):67-70.
作者姓名:程虹  王雯  赵建兰
作者单位:连云港市临洪水利工程管理处,江苏,连云港,222000 
摘    要:临洪水利枢纽是连云港市最大的水利枢纽工程,管辖大型工程4座,中小型工程5座,该枢纽工程在蔷薇河流域防洪安全、城市防洪、工农业供水以及城市饮水安全等方面发挥重要作用。由于历史原因,工程管理单位人力资源状况不容乐观。近年来随着水利行业的振兴,人才引进质量有了较大改观,与此同时,社会环境的发展已经使传统人才管理制度相对滞后。文章对目前的人力资源状况进行分析、归纳,并针对具体目标提出展望,为整个行业的规划提供基本信息、数据,将对水利事业的全面、协调、可持续发展产生一定促进作用。

关 键 词:水利枢纽  人力资源管理  问题及对策
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