我国的业绩评价体系存在的问题以及解决方法

全面预算是对于传统财务预算的长远深化与发展,是实现预算职能最有效的手段。全面预算包括传统预算的方方面面,涵盖了公司与部门的年度业务计划,较好的展示了公司战略计划的细化以及量化,真正的实现了现实与战略的紧密结合,使战略、全面预算、业绩紧密结合在一起。在企业完成既定战略目标期间,全面预算祈祷了一个承上启下的作用。但是我国的业绩评价体系也存在着一定的问题,需要进行思索并寻找合适的解决方案。