浅谈我国历史上人才选拔制度的利弊得失

一、中国人才选拔制度的历史演变中国的人才选拔制度是在汉代形成的,汉以前,对人才的选拔和任用往往是临时的和随意的,未形成明确的制度。两汉时期实行的是察举制度,又称选举制度。