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| 企业并购下的文化整合与创新 | |
| 引用本文： | 吴隆增,别俊,陈春花.企业并购下的文化整合与创新[J].经济师,2005(4):190-191. |
| 作者姓名： | 吴隆增 别俊 陈春花 |
| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院,广东广州,510640 |
| 摘 要： | 并购作为企业扩张的重要方式之一 ,其成功与否 ,与企业文化有着密切的关系。文章从企业文化角度出发 ,分析了企业并购后的文化与文化整合问题 ,阐述了企业文化整合的各种模式 ,并在此基础上重点探讨了文化整合的具体过程和相应的策略 ,提出了一个文化整合创新的策略模型。 |
| 关 键 词： | 企业并购 企业文化 文化整合 整合模式 |
| 文章编号： | 1004-4914(2005)04-190-02 |
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