|
|||||
|
|
| 关于建立规范的国有企业薪酬管理制度若干问题探讨 | |
| 引用本文： | 杨志坚.关于建立规范的国有企业薪酬管理制度若干问题探讨[J].国有资产管理,2011(2):24-26. |
| 作者姓名： | 杨志坚 |
| 作者单位： | 广东省国资委 |
| 摘 要： | 一、建立规范的国有企业薪酬管理制度的重要性和必要性
党的十七大报告提出, "合理的收入分配制度是社会公平的重要体现", "初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,再次分配更加注重公平".深化收入分配制度改革在十七大报告中被列为六大民生问题之一,突出了分配公平的重要性. |
| 关 键 词： | 薪酬管理制度 国有企业 社会分配体系 企业收入分配 管理工作 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |