论国有企业的企业文化建设

国有企业作为我国经济的支柱，要想实现健康发展，就必须重视基层职工的思想教育工作，将企业文化与思想政治工作进行融合，渗入基层职工的日常工作与生活当中，从而实现国有企业内部职工思想和素质的整体性提高，构建更完善的企业文化。除此之外，从我国当前社会发展及文化背景来看，整个社会处于思想变革的时期，因此企业如何把握这一关键的转变时期，促进企业发展，从而规避企业发展误区，实现文化的正确引导，是企业当下值得思考的问题。