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| 企业薪酬管理中绩效考核的作用探讨 | |
| 作者姓名： | 何知明 |
| 摘 要： | 随着时代的进步和发展,当下的企业在运营和发展的过程中更加的重视绩效考核的作用,其作为企业内部进行薪酬管理的重要组成部分,起到了调动职工热情和提升企业综合管理水平的关键作用。在新的形势下,企业想要提升自身的管理质量和整体竞争水平就应该重视绩效考核的价值,其主要的作用就是对内部的职工素质进行综合的考核,从而保证整体上的管理... |
| 关 键 词： | 企业管理 薪酬水平 绩效考核 |
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