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基于经济规律的人力资源开发与管理
作者姓名:赵秀芹  赵春雷
作者单位:黑龙江省有色金属地质勘查七0三队
摘    要:
一、按资源配置规律进行人力资源开发与管理要按照经济发展的规律制定人力资源管理与开发的策略与政策。市场竞争条件下,我们必须考虑企业对人才的阶段特需性和经济节约性规划企业的人力资源开发与管理。这种规划的基础就是企业自身发展战略定位和产业发展的规律,

关 键 词:人力资源开发与管理  经济规律  人力资源管理  资源配置  经济发展  市场竞争  产业发展  战略定位
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