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| 人力资源培训要分层次、制度化 | |
| 作者姓名： | 王端玲 |
| 作者单位： | 黑龙江省农垦总局九三分局中心医院 |
| 摘 要： | <正>人力资源培训是单位为了提高员工在执行某项特定工作或任务时所必要的知识、技能采取的一系列活动。随着现代科学技术的飞速发展,人力资源培训与开发的重要性也日趋突出,加强员工的培训便成为企业维持其经营所必须投注的一项活 |
| 关 键 词： | 人力资源培训 制度化 现代科学技术 人力资源发展 培训活动 按需施教 员工 企业 |
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