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国有煤炭企业人力资源管理现状及完善措施
引用本文:李宏杰.国有煤炭企业人力资源管理现状及完善措施[J].中国煤炭工业,2006(8):41-41.
作者姓名:李宏杰
作者单位:平顶山天安煤业股份有限公司
摘    要:人是生产力三个要素中最活跃、最积极的因素。企业的任何活动都是以人为载体,其效果皆与人的素质及能力密切相关。随着煤炭企业结构调整的逐步深入以及世界经济一体化进程的加快,企业之间的竞争愈加激烈。如何有效地管理人力资源,已成为国有煤炭企业获取竞争优势的关键。一、国

关 键 词:国有煤炭企业  人力资源管理  竞争优势  经济一体化  结构调整  生产力
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