试论思想政治工作量化考核 |
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引用本文: | 林辉.试论思想政治工作量化考核[J].福建金融,1992(11). |
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作者姓名: | 林辉 |
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作者单位: | 福建省工商银行 |
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摘 要: | <正>从实践看,要使精神文明建设和思想政治工作由“软”变“硬”,向规范化、制度化迈进,必须先行科学化。思想政治工作量化考核则是科学化的一条重要途径。笔者就思想政治工作量化考核问题,谈谈自己的认识。 一、思想政治工作量化考核的必要性 首先,要断定思想政治工作必须实行考核。 党的十三届四中全会以后,思想政治工作有了明显的加强,然而,现实中仍然存在的“思想政治工作大锅饭”问题同样不可忽视。有些单位领导实际上仅仅口头上“加强”,在出问题之前,无论思想政治工作做得如何,似乎彼此一样安然地过日子;待到事故、案件发生或暴露了,找教训时不管事实如何都
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