企业文化推动企业转型发展

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。江苏矿业工程集团作为一个大型工程类国有企业，注重培育优秀组织文化，推动了科学发展、安全稳定、人文和谐。近几年来，公司以卓越的品质提升企业价值、产品价值和职工价值，连续多年被徐州市工商局评为“重合同、守信用”企业。本文从多个角度分析了公司在培育企业文化，推动转型发展上的探索。