现代企业薪酬管理存在的问题及应对策略

薪酬管理对现代企业的稳定和发展具有重要作用,然而我国大多数企业的薪酬管理现状却不尽如人意。文章着重从企业薪酬管理存在的问题及应对策略角度进行研究,旨在完善企业内部的激励与约束机制,从而促进企业发展。