摘 要: | ![]() 《广西北部湾经济区发展规划》的实施,以及广西北部湾经济区特殊的地域优势,使得北部湾经济区与东南亚各国在政治、经济、文化等各方面的联系更为紧密。为实现政策、资本、人才、信息、管理、技术等要素在经济区内的快速集聚和增长,东盟人才成为其间的核心要素。但由于诸多原因,长期以来东盟人才的开发、引进和储备不足。一是人才培养工作的复杂性和多样性;二是人才培养质量不高,重理论轻实践;三是人才培养的信息交流机制不健全等。论文主要从东盟人才培养过程中存在的问题入手,分析解决问题的策略路径,以期为实现广西北部湾经济区经济社会跨越式发展提供强有力的智力支撑。
|