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| 美国人力资源管理的启示 | |
| 作者姓名： | 贾玉杰 |
| 作者单位： | 社旗县疾病预防控制中心 |
| 摘 要： | 知识经济条件下,人是企事业单位生存和发展中众多资源中不可或缺的核心因素,因此企事业单位如何有效进行选人、用人、育人及留人等以提高核心竞争力是企事业单位实现可持续发展的关键。另一方面,随着经济全球化的深入发展,人才的竞争也呈全球化发展趋势,由此企事业单位面临着更为激烈的市场竞争,人力资源管理面临着巨大的挑战与压力。当前美国作为最发达的国家之一,其在人力资 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 企事业单位 人力资源配置 管理理念 核心竞争力 现代人力资源 人力资源管理模式 经济全球化 文化建设 有机结合 |
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