政府部门预算支出绩效管理改革框架构建与制度创新 |
| |
引用本文: | 孙克竞.政府部门预算支出绩效管理改革框架构建与制度创新[J].地方财政研究,2011(8):31-37. |
| |
作者姓名: | 孙克竞 |
| |
作者单位: | 东北财经大学 |
| |
基金项目: | 教育部人文社会科学项目“体制完善阶段的和谐社会构建与公共财政安排”(项目编号:07JA790012)资助 |
| |
摘 要: | 政府部门预算支出绩效管理改革是在公共财政制度体系建设过程中,为适应我国市场经济体制的不断发展与完善,遵循政府预算支出管理制度变革的一般规律,而对我国政府公共部门财政预算管理制度提出的客观要求。其中理论框架构建、制度设计创新、技术手段要点是这项改革的核心内容,通过以上改革框架的分析设计,将为未来我国政府预算支出绩效管理制度体系的搭建和改革实践提供科学、可靠的理论基础与现实指导。
|
关 键 词: | 部门预算 绩效管理 框架分析 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|