| 浅析国有企业人力资源管理的有关问题及对策 |
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| 引用本文： | 乔国华,杨树元.浅析国有企业人力资源管理的有关问题及对策[J].内蒙古煤炭经济,2010(6):19-20. |
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| 作者姓名： | 乔国华 杨树元 |
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| 作者单位： | 1. 神华准格尔能源公司,内蒙古,鄂尔多斯,010300
2. 内蒙古煤矿安全监察局,内蒙古,呼和浩特,010010 |
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| 摘 要： | 国有企业参与市场竞争,表面上看是产品、服务和技术的竞争,其实质是人才的竞争。随着知识经济时代的到来和全球一体化进程的加快,国有企业面临着更加激烈的市场竞争。企业能否在日趋激烈的市场竞争中生存和发展,关键在于企业是否具备核心竞争力。而核心竞争力来自于企业的众多资源之一的人力资源。
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| 关 键 词： | 人力资源 问题 对策 |
Brief analysis of question and countermeasure related to human resources management in State-owned enterprise |
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| QIAO Guo-hua,YANG Shu-yuan.Brief analysis of question and countermeasure related to human resources management in State-owned enterprise[J].Inner Mongolia Coal Economy,2010(6):19-20. |
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| Authors: | QIAO Guo-hua YANG Shu-yuan |
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| Institution: | QIAO Guo-hua,YANG Shu-yuan |
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