1949～1952年被接管官僚资本企业转化为新中国国营企业的历史考察——以上海国营纺织企业接管、改造与建制过程为中心

在新中国国有经济体制确立过程中,没收官僚资本企业归中华人民共和国所有,是建立国营企业的重要途径之一。由没收官僚资本企业转化而来的新国营企业,在解决生产资料所有权的归属问题后,还必须解决生产关系的变革问题,这类企业必须经历脱胎换骨的自身改造和建制,才可能建立起社会主义国营企业的生产关系。本文以接收、清点与恢复生产;组织系统的初步整改;管理制度的废旧立新三大重要步骤为主线,梳理、分析上海国营纺织企业从原封不动地接管中国纺织建设公司,到彻底裁撤中国纺织建设公司;从逐步展开企业组织系统的整编改组,到形成厂部、车间、生产产小组三级管理体制;从废除一系列封建压迫制度,到建立一系列民主管理制度的具体过程,探析建国初期上海国营纺织企业自身生产关系成功变革的历史经验,以及新中国国营企业形成的条件、路径和初期样态。