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| 试论以德治企 提升员工幸福指数 | |
| 作者姓名： | 文西峰 |
| 作者单位： | 潞安新疆煤化工（集团）昌达建筑安装有限责任公司 |
| 摘 要： | 幸福指数就是指把主观幸福感作为一项指标,通过运用专门的测量工具去获得人们主观幸福感的数量化结果。然而,如果幸福指数将在生活质量指标体系中甚至将在一个地方或国家的发展规划中扮演一种重要而合理的角色的话,那么,对于幸福指数寻求一种充分的理解,并且避免各种误读,无疑成为一项最基本的前提。中国超越日 |
| 关 键 词： | 以德治企 主观幸福感 指数 企业道德建设 企业员工 企业可持续发展 质量指标体系 数量化 提升 发展规划 |
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