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| 组织学习、战略领导与企业核心能力 | |
| 作者姓名： | 于克信 |
| 作者单位： | 复旦大学管理学院 |
| 摘 要： | 面对迅速变化的企业环境和严峻挑战,企业家和高层管理者必须不断学习,提高自身素质。战略管理过程中的组织学习是以高层管理者为发起者、以个人学习为基础、以个人和组织知识存量为巳有基础条件,进一步获取、传递、共享、整合和创新知识并确定战略,采取行动,以期实现组织使命和目标的过程。组织学习强化战略领导,是提升战略领导能力的重要途径,影响和决定着战略领导能力,而战略领导能力本身也融入在企业核心能力之中,从而促进企业获取动态竞争优势 |
| 关 键 词： | 组织学习 战略领导 企业核心能力 |
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