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| 构建绩效导向的高校后勤企业人力资源管理新机制 | |
| 引用本文： | 于柏林,李宁.构建绩效导向的高校后勤企业人力资源管理新机制[J].经济师,2010(6):110-111. |
| 作者姓名： | 于柏林 李宁 |
| 作者单位： | 1. 哈尔滨工业大学,黑龙江,哈尔滨,150000 2. 哈尔滨工业大学管理学院,黑龙江,哈尔滨,150000 |
| 摘 要： | 结合高校后勤企业人力资源管理现状,在对高校后勤企业内部管理问题进行分析的基础上,论述在企业内部建立绩效导向管理体系的必要性,运用现代绩效管理理念和方法,对企业绩效管理的目标体系、绩效管理办法进行了设计,并给出了制度推行过程中需注意的问题及对策。 |
| 关 键 词： | 高校后勤集团 人力资源管理 绩效 |
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