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| 浅谈企业人力资源培训存在问题和解决对策 | |
| 引用本文： | 张仕勇.浅谈企业人力资源培训存在问题和解决对策[J].东方企业文化,2015(4):70+72. |
| 作者姓名： | 张仕勇 |
| 作者单位： | 广西建工集团第一建筑工程有限责任公司 广西 南宁 530031 |
| 摘 要： | 随着我国经济的发展,科学技术继续保持着社会第一推动力的地位,这一时期的企业要想能够与时俱进必须要秉持着以科学技术为动力来推动企业的继续进步.其中企业的人才素质水平决定着一个企业的发展前景,所以加强人力资源培训成为企业着重发展的一个方面,随着企业人才素质的提升,继而带动企业其他环节的进步与发展,最终转化成为企业的利益. |
| 关 键 词： | 人力资源培训 现状 存在问题 解决对策 |
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