企业员工培训评估分析 |
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引用本文: | 刘东生.企业员工培训评估分析[J].企业导报,2011(12):200. |
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作者姓名: | 刘东生 |
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作者单位: | 燕山大学,河北秦皇岛,066000 |
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摘 要: | 本文针对企业员工培训效果评估在整个培训过程中的作用、意义和评估方法进行阐述,指出培训效果评估是培训工作修正、完善和提高的重要手段。本文通过建立柯克帕特里模型,制作培训效果评估表,从反应层面、行为层面、知识层面、结果层面进行分类评估,对企业开展人力资源开发与培训具有重要指导意义。
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关 键 词: | 培训 效果评估 柯克帕特里模型 |
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