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| 知识经济中报酬递增性的分析 | |
| 引用本文： | 白燕.知识经济中报酬递增性的分析[J].黑龙江对外经贸,2009(5):66-68. |
| 作者姓名： | 白燕 |
| 作者单位： | 安徽大学经济学院,安徽,合肥,230039 |
| 摘 要： | 亚当·斯密的<国富论>提出技术变迁以分工加速知识积累的形式,成为报酬递增永不枯竭的源采.马克思区别了企业内分工和社会分工,强调分工与收入的不匹配会导致经济危机爆发.此后,鸟歇尔引入了外部经济概念,阿林-杨格借用了迂回生产的概念.在知识经济中,报酬递增使企业更加注重市场开拓持续发展和发展的正确走向.知识经济的实质是报酬递增经济. |
| 关 键 词： | 知识经济 报酬递增 知识的经济特性 |
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