谈谈企业绩效管理存在的问题及解决措施 |
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引用本文: | 胡莉娜.谈谈企业绩效管理存在的问题及解决措施[J].经济技术协作信息,2008(31):14-14. |
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作者姓名: | 胡莉娜 |
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作者单位: | 山西临汾供电分公司 |
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摘 要: | 绩效管理是人力资源管理中重要一环,它是企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一个重要工具,对企业实现制度性可持续性发展起着显著的支撑作用。但是,我国企业在绩效管理的运用过程中,却存在着各种各样的问题,严重地削弱了绩效管理在人力资源开发中应起的作用。本文从一个企业的案例入手,对现阶段我国企业的绩效管理中存在的问题进行探讨并期望在实际工作中加以运用。
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关 键 词: | 企业绩效管理 人力资源管理 可持续性发展 人力资源开发 核心竞争力 利用资源 竞争优势 支撑作用 |
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