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一线员工工作满意度的实证研究——以国有商业银行的调查为例
引用本文:姚江林.一线员工工作满意度的实证研究——以国有商业银行的调查为例[J].经济师,2007(1):202-203.
作者姓名:姚江林
作者单位:华中农业大学学生工作部,湖北,武汉,430070
摘    要:员工工作满意度是人力资源管理中的重要课题。在人力资源成为企业最重要的竞争资源的今天,员工较高的工作满意度将提高员工的工作效率,增进企业管理和谐,最终有利于提高企业竞争能力。

关 键 词:一线员工  工作满意度  国有商业银行
文章编号:1004-4914(2007)01-202-02
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