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| 职业成功的“人力资本—社会资本”理论研究 | |
| 引用本文： | 施建军,邓宏.职业成功的“人力资本—社会资本”理论研究[J].现代管理科学,2015(4):3-5. |
| 作者姓名： | 施建军 邓宏 |
| 作者单位： | 对外经贸大学国际商学院 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金重大项目“‘十二五’时期我国发展的创新驱动战略研究”(项目号:11&ZD004);国家社科基金重大项目“我国自主创新型技术赶超发展战略与路径研究——基于跨学科协同的多层次整合研究”(项目号:12&ZD205);国家社科基金重大项目(项目号:12&ZD205) |
| 摘 要： | 文章整合个体人力资本理论和社会资本理论,提出了职业成功的"人力资本—社会资本"理论,并提出职业成功的"人力资本—社会资本"四分法策略模型,增强了对职业成功的解释效力。 |
| 关 键 词： | 职业成功 人力资本 社会资本 职业成功的“人力资本—社会资本”理论 职业成功的“人力资本—社会资本”四分法策略模型 |
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