| 企业推行经营者年薪制存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 汪敏. 企业推行经营者年薪制存在的问题及对策[J]. 乡镇经济, 2005, 0(4): 41-43 |
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| 作者姓名： | 汪敏 |
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| 作者单位： | 中铁四局集团第八工程公司劳动工资部,安徽,合肥,230000 |
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| 摘 要： | ![]()
年薪制又称年工资收入,是指以企业会计年度为时间单位,根据经营者的业绩好坏而计发工资的一种薪酬制度。主要用于在企业中有实际经营权并对企业经济效益负有职责的公司经理、董事长、企业高级职员的收入发放,称为经营者年薪。当前,我国企业都不同程度推行了经营者年薪制,这不仅
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| 关 键 词： | 企业经营者 年薪制 工资制度 经营业绩 薪酬制度 激励机制 |
Problems and Countermove of Business-Owners'''' Yearly Salary |
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| WANG Min. Problems and Countermove of Business-Owners'''' Yearly Salary[J]. Rural Economy, 2005, 0(4): 41-43 |
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| Authors: | WANG Min |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | |
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