| 基于岗位胜任能力的企业KPI绩效管理体系构建 |
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| 引用本文： | 樊晓军. 基于岗位胜任能力的企业KPI绩效管理体系构建[J]. 价值工程, 2015, 0(6): 139-141 |
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| 作者姓名： | 樊晓军 |
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| 作者单位： | 西安培华学院商学院,西安,710125 |
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| 摘 要： | 本文主要通过对胜任力模型、绩效管理模型等理论的研究,进而构建基于岗位胜任力的企业关键绩效指标体系,以期提高企业绩效管理水平。
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| 关 键 词： | 岗位胜任能力 关键绩效指标体系 绩效管理 |
The Construction of Enterprise KPI Performance Management System Based on Competency |
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| FAN Xiao-jun. The Construction of Enterprise KPI Performance Management System Based on Competency[J]. Value Engineering, 2015, 0(6): 139-141 |
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| Authors: | FAN Xiao-jun |
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| Affiliation: | FAN Xiao-jun;School of Business,Xi’an Peihua University; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | competency KPI system performance management |
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