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| 钢铁企业人力资源管理问题及对策研究 | |
| 引用本文： | 陆敏娟.钢铁企业人力资源管理问题及对策研究[J].中外企业家,2014(2):176-177. |
| 作者姓名： | 陆敏娟 |
| 作者单位： | 宝钢集团上海梅山钢铁股份有限公司人力资源部,南京210039 |
| 摘 要： | 本文在分析钢铁企业人力资源管理存在问题的基础上，运用人力资本理论、激励理论以及威廉＆#183;大内“Z型组织”理论，对加强人力资源管理提出了改进建议和实施对策。 |
| 关 键 词： | 钢铁企业 人力资源管理 问题 对策 |
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