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| 基于网络分析法的政府部门内部控制有效性评价体系研究北大核心 | |
| 引用本文： | 陈文川,黄凯颖.基于网络分析法的政府部门内部控制有效性评价体系研究北大核心[J].财会月刊,2015(2):10-15. |
| 作者姓名： | 陈文川 黄凯颖 |
| 作者单位： | 1.中山大学新华学院510275;2.中山大学工会; |
| 基金项目： | 中山大学新华学院院级项目(项目编号:2014J005) |
| 摘 要： | 《行政事业单位内部控制规范(试行)》在政府部门的推行标志着我国政府内部控制规范体系建成的开端,但政府部门内部控制有效性评价体系的研究尚处空白状态。为此,本文运用COSO(2013)新框架,构建了以政府部门内部控制的目标、评价机构和评价要素为核心的内部控制框架体系,在此基础上采用ANP(网络层次分析法)确定政府部门内部控制指标权重以及有效性综合得分,以期为政府部门提供决策科学、执行坚决、监督有力的自我评价运行体系,真正将内部控制落到实处,从而促使其职能由管理型向公共服务型转变。 |
| 关 键 词： | 政府部门 内部控制 ANP AHP 有效性评价 |
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