浅议企业如何留住人才 |
| |
作者姓名: | 罗秀琴 |
| |
摘 要: | 古人云:得人者得天下,失人者失天下。跨人21世纪,我们已经进人了~个科技、经济飞速发展的时代,新形势下,人才的重要性尤为突出。根据美国经济学家舒尔茨的人才理论.人力投资所带来的利润增长远远高于物力投资所带来的利润增长.据估算人力投资增加35倍.利润将增加17.5倍。可以说.企业的生存与发展,关键在于人才。谁拥有丰富的人才资源.谁就掌握了至胜的法宝.就能在激烈的竞争中立于不败之地。相反,一个企业如果没有人才来支撑就等于人体缺少骨骼.就像一个泄了气的气球,是无法参与市场竞争的,根本谈不上生存与发展。然而,
|
关 键 词: | 留住人才 企业 人力投资 利润增长 经济学家 市场竞争 人才理论 人才资源 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|