电力企业员工职业生涯规划与精细化管理探讨 |
| |
作者姓名: | 赵双乔 杨晓艳 王继承 兰晓晖 杨心一 |
| |
作者单位: | 云南电网有限责任公司保山供电局,云南 保山,678099;云南电网有限责任公司保山供电局,云南 保山,678099;云南电网有限责任公司保山供电局,云南 保山,678099;云南电网有限责任公司保山供电局,云南 保山,678099;云南电网有限责任公司保山供电局,云南 保山,678099 |
| |
摘 要: | 近年来,我国的城市化建设以及现代化进程取得了令人瞩目的成就,在这种情况下,我国各大电力企业也迎来了新的发展机遇,电力企业的就职员工也越来越多。为了切实提升我国电力企业员工的生活质量和规划,需要对其进行职业生涯规划以及精细化管理。本文从职业生涯规划和精细化管理的含义入手,分析了开展电力企业员工职业生涯规划与精细化管理的原则,并深入探讨了如何对电力企业员工进行职业生涯规划和精细化管理,以期为相关工作者提供指导和帮助。
|
关 键 词: | 电力企业员工 职业生涯规划 精细化管理 原则 措施 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|