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| 以人为本与加强员工队伍建设 | |
| 引用本文： | 《中国城市金融》编辑部.以人为本与加强员工队伍建设[J].中国城市金融,2011(5). |
| 作者姓名： | 《中国城市金融》编辑部 |
| 摘 要： | 自从2003年党的十六届三中全会提出科学发展观以来,"以人为本"就成为新时期指导我国经济社会发展的重要指标之一.马克思主义历来重视人民群众在历史发展中的作用,这不仅因为人是生产力中最活跃的因素,人民群众是消费的主体,人民群众还是推动改革、发展和创新的主体.因此,尊重人、培养人、满足人的切身利益就成为一个社会文明进步的重要标志.而对于一家银行来说,贯彻以人为本就是既要满足股东和客户的利益,也要满足员工的利益,为员工实现自身价值创造良好的条件. |
| 关 键 词： | 员工工作 以人为本 十六届三中全会 人民群众 员工队伍建设 科学发展观 推动改革 马克思主义 价值创造 新时期 |
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