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| 育好企业文化这棵常青树 | |
| 引用本文： | 郑传海,王毅,王晓丽.育好企业文化这棵常青树[J].施工企业管理,2013(2):99-100. |
| 作者姓名： | 郑传海 王毅 王晓丽 |
| 作者单位： | 中铁十一局集团有限公司 |
| 摘 要： | 衡量企业文化生命力的关键看它是不是贴近员工、贴近企业、贴近市场,而对企业文化的评估,则是通过看它与企业管理结合收到什么样的成效来检验企业文化是否具有凝聚力、创新力和牵引力。企业文化好比常青树,只有这棵常青树四季常青,企业才能保持生机和活力。要想保持企业文化的常青树四季常青,必须得到员工、企业和市场认同。怎么做才能得到普遍认同?近年来,中铁十一局建筑 |
| 关 键 词： | 企业文化体系 企业文化建设 员工素质 常青树 企业管理 创新力 三贴近 牵引力 凝聚力 生命力 |
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