|
|||||
|
|
| 可雇佣型心理契约的维度及其测量 | ||
| 作者姓名： | 郝喜玲 陈忠卫 | |
| 作者单位： | 1. 安徽财经大学2. 南京大学商学院;安徽财经大学管理学院 | |
| 基金项目： | *,教育部人文社科规划基金,安徽财经大学校级重点项目 | |
| 摘 要： | 可雇佣性 心理契约 可雇佣型心理契约 测量量表 | |
| 收稿时间： | 2011-11-28 | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | ||
| 点击此处可从《商业经济与管理》浏览原始摘要信息 | ||
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |