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国有企业经营者激励不足的原因分析
引用本文:张霞.国有企业经营者激励不足的原因分析[J].企业科技与发展,2007(5):111-112.
作者姓名:张霞
作者单位:张霞(山西大同大学向阳街校区管理系)
摘    要:随着国有企业改革的深入,经营者激励机制存在的激励不足问题也日益凸现.通过从产权、经营者的任命制度、公司治理机制等几个方面对造成激励不足的原因进行分析,期望对寻找解决的途径有所帮助.

关 键 词:国有企业  经营者  激励
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