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基于员工归属感的企业文化建设探析
引用本文:任新华.基于员工归属感的企业文化建设探析[J].新西部,2016(5):75+44.
作者姓名:任新华
作者单位:陕西新华发行集团宝鸡市新华书店有限责任公司
摘    要:本文分析了企业文化与员工归属感的关系,阐述了基于员工归属感的企业文化建设目标与原则,提出了基于员工归属感的企业文化建设策略。要建设好给予员工归属感的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,以充分激发和调动员工的积极性。

关 键 词:企业文化  员工归属感  精神文化  建设策略
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