论人力资本的产权观

现有关于人力资本产权论述方面的论文较少且大多是从以科斯1937的研究成果——经典的企业合约理论为基础的现代企业理论的角度进行阐述,本文以为仅从现代企业理论角度论述人力资本产权问题是不够全面的,以此建立的人力资本产权理论存在基础缺失性,作为企业生产要素的人力资本必须引入经济学中的新经济增长理论加以分析。