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| 加强职业道德建设 培育“四有”职工队伍 | |
| 作者姓名： | 夏涛 |
| 作者单位： | 四川省攀枝花市粮食局 |
| 摘 要： | 攀枝花市粮食局立足粮食行业特点，采取多种形式，狠抓职业道德建设，使职工的职业道德素质得到提高，思想观念、经营管理和服务工作等逐步适应市场经济的需要，在两个文明建设方面取得了显著成效。全局系统已有12个单位建成了市、区级文明单位，文明单位创建率达80％。1995年实现多种经营利润133万元，完成生产性提留390余万元，为年度目标任务的144％，有70％的企业为盈利企业。一、提高认识，加强组织领导国有粮食企业是精神文明建设的“窗口”，粮食职工的职业道德素质、工作质量和服务水平的高低，不仅关系到粮食企业的发展，而且对整… |
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