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| 战略性人力资源管理七大特点 | |
| 引用本文： | 夏慧明.战略性人力资源管理七大特点[J].现代商业,2007(13). |
| 作者姓名： | 夏慧明 |
| 作者单位： | 海南大学 570028 |
| 摘 要： | 新经济环境中,企业人力资源及人力资源管理将成为企业获得竞争优势的源泉,重视人力资源的战略作用,并实施战略性人力资源管理是新的人力资源管理课题。本文旨在通过阐述战略性人力资源管理的特点,揭示战略性人力资源管理如何帮助企业获得竞争优势。 |
| 关 键 词： | 战略性人力资源管理 竞争优势 |
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