| 集体协商评价指标设计与应用研究 |
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| 引用本文： | 谢玉华,苏 策,张 媚,杨玉芳.集体协商评价指标设计与应用研究[J].财经理论与实践,2017,38(5):99-103. |
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| 作者姓名： | 谢玉华 苏 策 张 媚 杨玉芳 |
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| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院,湖南长沙,410082 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目，湖南省社会科学重大招标项目 |
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| 摘 要： | 集体协商推行多年实效甚微,亟待提高集体协商质量.国内没有对集体协商评价的研究,西方集体谈判评价理论和指标体系都不适合中国的实践.因此,从集体协商代表、集体协商程序、工会组织、集体合同和集体协商效果五个方面建立企业集体协商评价指标体系,并选取三家不同性质的企业对指标体系进行评价,以验证指标体系的合理性和可行性.结果显示:该评价指标不同于集体谈判重产出效果的评价,它兼顾了协商效果和协商组织的健全及协商过程的规范,是对集体协商和集体谈判理论的补充.
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| 关 键 词： | 劳动关系 工会 集体协商 集体谈判 |
A Study on Development and Utilization of an Evaluation Index System of Collective Consultation at the Enterprise Level |
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| XIE Yuhua,SU Ce,ZHANG Mei,YANG Yufang.A Study on Development and Utilization of an Evaluation Index System of Collective Consultation at the Enterprise Level[J].The Theory and Practice of Finance and Economics,2017,38(5):99-103. |
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| Authors: | XIE Yuhua SU Ce ZHANG Mei YANG Yufang |
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